최수진 "강원랜드, 영업이익 급감에도 성과급 195％…방만경영"

국민의힘 최수진 의원 [연합뉴스 자료사진]

강원랜드가 경영 위기에도 200％에 육박하는 성과급 지급을 단체협약에 못 박는 등 방만 경영을 이어가고 있다고 국민의힘 최수진 의원이 7일 지적했다.

국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 최 의원이 이날 강원랜드에서 받은 자료에 따르면 지난해 강원랜드의 총매출은 1조4천767억원, 영업이익은 2천352억원으로 집계됐다.

당기순이익은 3천165억원으로 1년 전인 2024년(2천840억원) 대비 17.7％ 감소했다.

올해 영업이익을 보면 1분기 689억원, 2분기 432억원으로 지난해 같은 기간 대비 각각 7.2％, 26.2％ 줄었다.

강원랜드의 경영평가 결과는 2022년 C등급에서 2023·2024년 B등급으로 상승했으나, 지난해 C등급으로 다시 내려갔다.

경영평가 하락 속 강원랜드 노사는 지난해 12월 '내부 평가 성과급은 기본연봉 월액의 200％를 차등 지급하되, 최저 지급률은 195％로 한다'는 내용을 담은 단체협약을 체결했다.

아울러 승진 배분율을 본부와 팀별 인력 비율에 맞추도록 해 '나눠 먹기 승진'을 제도화했다고 최 의원은 주장했다.

최 의원은 "사업 경쟁력이 위협받는 비상 상황에 노사는 '최저 성과급 195％' 족쇄를 차고 경영권과 인사권마저 노조에 넘겨주는 납득하기 힘든 단체협약을 체결했다"며 "공기업의 탈을 쓴 채 성과급 파티와 노조 권력화에 몰두하는 방만 경영 체계는 반드시 바로잡아야 한다"고 말했다.

[저작권자ⓒ 한미일보. 무단전재-재배포 금지]